摘要：
在我们的成长中，表扬是一种强大的动力。它可以激励我们去做更多的事情，完成更多的任务。但是，不是每个人都能轻易得到表扬。需要通过不懈的努力和付出，才能获得别人的认可。在我经历了很多的... 在我们的成长中，表扬是一种强大的动力。它可以激励我们去做更多的事情，完成更多的任务。但是，不是每个人都能轻易得到表扬。需要通过不懈的努力和付出，才能获得别人的认可。在我经历了很多的挫折和磨难之后，终于有了机会获得表扬。这让我深刻地感受到了表扬的力量。我是一名小学生，从小学一年级开始就一直在学习上苦苦挣扎。我不是那种聪明绝顶的人，没有天赋，也不会轻松地掌握新知识。相反，我需要花费更多的时间和精力才能做好一件事情。但是，我并没有因此放弃。每天晚上回家后，我都会认真地复习当天的知识点，并尝试做一些习题。虽然很多时候我都做不出来，但我不会放弃，会继续去思考和尝试。
我还会向老师请教问题，让老师给我一些指导和建议。虽然有时候老师会说我做的不好，但是我不会因此而气馁。相反，我会认真地听取老师的建议，不断地改进。我还参加了很多有益的活动。比如说，我会去参加班级里面的比赛、演讲等活动，通过这些活动提高自己的能力和技巧。虽然很多时候我都输了，但是我不会因此而放弃。相反，我会认真失败的原因，然后尝试在下一次的比赛中弥补不足。这些努力并没有白费。慢慢地，我开始感受到了一些进步。我不再那么容易放弃了，也变得更加自信和坚定。我开始有了自己的想法和见解，并能够表达出来。这些变化并没有逃脱老师的眼睛。我的老师开始注意到我的努力，并开始给我一些表扬和鼓励。每当我在课堂上认真回答问题或者做出一份出色的作业时，老师都会表扬我，让我感到非常开心。
这些表扬成为了我的动力。我更加努力地学习，并尝试在其他方面进行提高。我开始更加自信地表达自己的想法，并能够在班级里起到一定的引领作用。但是，即使有这些变化，我还是没有得到过真正的表扬。有时候我会感到有些失落和沮丧，不知道自己到底做错了什么。这种失落和沮丧并没有持续很久。在一个重要的考试中，我取得了一份出色的成绩。老师看到这份成绩后，非常地高兴，并当着全班的面表扬了我。那一刻，我感到非常地幸福和满足。我终于获得了真正的表扬，这让我感受到了自己的成长和进步。
之后，老师开始更加重视我的意见和建议，将我纳入到班级里面一些重要的决策中。这让我感到非常地自豪和有成就感。我也开始更加努力地学习和思考。我不再只关注自己的成绩，而是开始关注周围的人和事物，尝试从中吸取更多的知识和经验。在之后的一些活动中，我也取得了一些不错的成绩。这让我感到更加自信和勇敢，愿意去接受更多的挑战和考验。我的努力也得到了其他人的认可。我的同学们开始对我敬佩和欣赏，会向我请教问题，尝试寻求我的帮助。
这些变化让我感到非常地开心和充实。我觉得自己的生活充满了意义和价值，每一天都是充实而快乐的。但是，表扬并不是一成不变的。有时候，我的表现并不好，老师会对我进行批评和指导。这时候，我需要认真地思考问题，并找到改进的方法。我也开始更加重视自己的言行举止。我尝试去关注自己的态度和行为，让自己变得更加成熟和理性。这些努力并没有白费。慢慢地，我开始被更多的人所认可和尊重。我的父母和老师也对我充满了信心和期望，希望我能够继续努力，不断地提高自己。
这个过程并不容易。有时候我会感到很累，很无助，不知道自己为什么要这么努力。但是，每当我回忆起自己曾经的挫折和失败时，我会更加坚定地走下去。现在，我已经进入初中。虽然我的学习任务更加繁重，但是我并没有放弃自己的努力。相反，我会更加努力地学习，并尝试在其他方面进行提高。表扬的力量不仅仅体现在我自己身上。我的同学们也开始更加重视表扬的力量，会对身边的人进行积极的鼓励和支持。表扬是一种非常强大的动力。它可以激励我们去做更多的事情，完成更多的任务。虽然有时候我们可能感到困难和挫折，但只要我们坚持努力，相信自己，就一定能够获得属于自己的表扬。
TheUnexpectedPraise
Subheading:HowOneSmallGestureLedtoBigRecognition
Foreword:
Recognitionissomethingthatmostpeoplecrave,whetherit'sintheirpersonalorprofessionallives.Butsometimes,itcanbehardtocomeby.Forme,recognitionwassomethingthatIhadalwayshopedforbutneverreallyexpectedtoreceive.Thatisuntilonedaywhenasmallgestureledtobigrecognition.1.ItwasatypicalMondaymorning,andIwasonmywaytowork.Ihadbeenworkingatthesamecompanyforoverfiveyearsandhadneverreceivedanysortofrecognitionfrommyboss.2.AsIwalkedintotheoffice,Inoticedanewemployeewhohadjuststarted.Shelookedlostandunsureofwheretogo,soIofferedtohelpherfindherwayaround.
3.Sheseemedgratefulformyhelpandthankedmewithasmile.Ididn'tthinkmuchofitatthetime,butlittledidIknowthatthissmallgesturewouldleadtosomethingbig.4.Afewdayslater,Ireceivedanemailfrommybossaskingmetocometohisoffice.Iwasnervousandhadnoideawhathewantedtotalktomeabout.5.WhenIgotthere,hegreetedmewithasmileandaskedmetositdown.Hethenproceededtotellmethathehadreceivedfeedbackfromthenewemployee,thankingmeformyhelpandkindness.6.Hewentontoexplainthathehadneverreceivedsuchpositivefeedbackaboutanemployeebeforeandthathewantedtorecognizemeformyoutstandingbehavior.
7.Iwasinshock.Icouldn'tbelievethatsomethingassimpleashelpingsomeonefindtheirwayaroundhadledtosuchrecognition.8.Mybossthenwentontopresentmewithacertificateofrecognition,whichhehadprintedoutspecificallyforme.Ifeltoverwhelmedwithgratitude.9.Fromthatdayon,thingsweredifferentatwork.Ifeltmoremotivatedandenergizedknowingthatmybosshadrecognizedmyhardworkandkindness.10.ThenewemployeeandIbecamegoodfriends,andshewasalwaysgratefulforthehelpIhadgivenheronherfirstday.
11.TherecognitionIreceivedfrommybossalsoledtomoreopportunitiesatwork.Iwasgivenmoreresponsibilities,andmycolleaguesstartedtotakenoticeofmyworkethic.12.Itwasamazinghowonesmallgesturehadledtosuchbigrecognition.13.Astimewenton,IcontinuedtoworkhardandhelpotherswheneverIcould.Ididn'tdoitforrecognition,butratherbecauseitwastherightthingtodo.14.However,everynowandthen,Iwouldreceiveasmallnoteoremailfromsomeonethankingmeformyhelporrecognizingmyhardwork.Thesesmallgesturesmeanttheworldtome.
15.ItwasthenthatIrealizedthepowerofrecognition.It'snotaboutseekingapprovalorpraisefromothers,butratheraboutacknowledgingtheeffortsandcontributionsofthosearoundus.16.Whetherit'sasimplethankyouoramoreformalrecognitionprogram,recognitioncangoalongwayinmotivatingandinspiringotherstodotheirbest.17.It'simportantforleadersandmanagerstorecognizethehardworkoftheiremployees,asitcanleadtoincreasedproductivity,jobsatisfaction,andloyalty.18.Recognitioncanalsohelpbuildapositiveculturewithinanorganization,whereemployeesfeelvaluedandappreciatedfortheircontributions.
19.Forme,theunexpectedpraiseIreceivedfrommybosswasaturningpointinmycareer.Itgavemetheconfidencetocontinueworkinghardandhelpingothers,knowingthatmyeffortswereappreciated.20.AsIlookbackonthatday,Irealizethatsometimesthesmallestgesturescanhavethebiggestimpact.21.So,whetherit'shelpinganewemployeefindtheirwayaroundorsimplysayingthankyoutoacolleague,let'snotunderestimatethepowerofrecognition.22.Whoknows,maybeonesmallgesturecouldleadtobigrecognitionandchangethecourseofsomeone'scareer.
